像这么没有人情味的车间主管，丁鹏觉得，大可不必把他留在这里了。
在丁鹏看来，生产固然重要，但是一个车间的气氛，同样重要。
如果每个人都是冷血无情的，彼此都不关心对方，那最终的结果，可想而知，员工们在生产过程中，不仅不会感到愉悦，反而会倍感压抑。
这样的负面情绪，同样是会影响生产的。
所以，在丁鹏看来，想要提高一个车间的产量，首要的，便是营造一个愉悦的生产环境，让工人们能够在繁忙的工作时，彼此关心友爱，身心愉悦。
不关心员工的工厂，员工也就同样不关心工厂，甚至肆意浪费工厂资源，这简直是一种相互折磨的行为，并不可取。
既然丁鹏来了，他自然要改变这一现象。
首先，他便是在全长实行人性化管理。
产量重要，同时，人也同样重要。
人见到了，不过丁鹏并没有上去打扰她。
内容未完，下一页继续阅读