蔚蓝之侧的评测文章非常有水平，还非常舍得祸祸这些新机器！
妥妥的就是一个土豪型的技术大神！
他每次评测完这些机器的性能后，基本都会将其拆解，并分析这些机器的机构如何设计的，也会提出一些自己对产品的改进看法。
每回蔚蓝之侧更新了帖子，他都会认真看完，甚至会重复看其中比较专业的说明，并且将之收藏到自己的账号。
许是受到这个爱好的影响，他大学包括的专业就是电子与电路设计，想到蔚蓝之侧这个土豪大神对那些数码产品的设想，他觉得，如果自己能做出来那就太酷了！
大学后，知道了这位大神入职了星耀科技，并担任新型笔记本部门的产品总监后，他就已经决定了之后的入职目标……
一开始，没被选到公司总部或者更好的分公司里，肯定会有人对这项安排不满。
除开星耀科技之外，顶星集团旗下自然还有着不少分公司，分布在其余的电子产品行业。
顶星集团有项人事条例，只要入职满一年的员工，可以自己向人事科申请调职到目标的部门岗位，之后会有专门的内部考核，只需通过考核就能到自己申请的部门入职了。
所以对一开始分配地方不满的员工，完全可以坚持一年再自己申请调离。
辰星科技作为集团的独立子公司，它不直接受集团掌控，原本不属于顶星集团的人事体系范围。
内容未完，下一页继续阅读