经过美国之行，圣赫塞开始打算帮每个公司和工厂建设职业经理人制度，这在阿根廷可以说是没有出现过。
就目前来说，各个工厂是阉割比较严重的，这也在一定程度上限制了工厂和公司的快速发展。
安排好今年的各大工厂发展目标后，今年准备收购一家银行作为小目标。
这将替换掉现在越来越臃肿复杂的财务中心，这是圣赫塞掌握各大公司和工厂的方式，
除了财务权和人事权，圣赫塞也打算进行升级一下，建立起财团。
否则等到公司规模越来越强大，迟早会变成一个怪物。
这是需要尽快进行梳理的。
也不着急，慢慢来。
圣赫塞制定的的53年大目标计划没有去年那么激进，也更容易达成，同时给管理层更多的自由自主权力。
这次计划目标也给这些管理人员提了更高的要求，他给那么高工资不是养废物的，再完成不了今年的计划，就下课，降职，换人。
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