有需要了就抽调不同的折冲府组成大军，交由临时认命的大将统领作战。
只是他在这里做了改动，以两千人团为单位驻扎各地。
这么做的好处是避免将领做大，坏处是会造成将不知兵、兵不知将的局面。
但世界上没有十全十美的制度，文易只能通过制定统一的训练标准，尽可能的让这些旅的战斗力保持在一个水平线上。
后期自然要加强监管，避免有人乱来。
“一般情况下，团长为上校中校，营长为少校中校……有潜力的士兵可以提拔为士官士官长，担任班长副班长……”
“常设旅长为少将，常设师长为中将……元帅为荣誉衔，非做出重大贡献不授予……”
可以说这个制度是文易参考了古今中外最常见的军事制度，结合当前的实际情况制定而成的。
别以为‘常见’就不好，恰恰相反，制度这东西很多时候越常见越优秀，不常见的适用性反而不那么高。
而且这套军制还给未来的火器时代预留了升级窗口，等火器时代来临，能用更快的速度最小的代价完成改革升级。
总体来说，这套制度获得了大多数人的认可。
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