“还可以增加女教师、女医生的数量，让更多男性人才去当官……我们可以鼓励劝说官吏的内眷出来担任教师和医生。”
“夫妻同在一地任职，男人担任行政官吏，女方担任教师医护人员。男人职务调动，女人也跟随一起走，省去了夫妻两地分居问题。”
文易点点头道：“确实是个好办法，也很好实现，只要在吏部选拔官员上稍微做点修改就可以了。”
“凡是内眷担任教师或者医护人员的，同等条件下优先提拔，我相信会有大批官员争着抢着让自己的内眷出来做事。”
这一点文易毫不怀疑，前世无数例子已经证明了这一点。
比如文明城市，获得此称号的城市官吏升迁概率，比未获得的此称号的城市官吏升迁概率，高了百分之五。
就为了多出的这百分之五的概率，那些官吏都干了什么荒唐事情，网上随便搜一搜就知道了。
现在让自家内眷出来当教书先生、当医护人员，就能比同僚多一个优先的机会，绝大多数官吏都会支持。
当然了，这么做有一个前提条件，社会风气要合适，否则只会引起全国上下的一致反对。
而在唐国，这一点完全不成问题，这里女先生和女医护人员很普遍，并不是什么稀罕物。
太子殿下的丈母娘、军方大佬柴犇的妻子水柳就是国子司业，正儿八经的学政系统二把手。
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