3个月後，《彩虹六号》的总T规划已经完成，剩下的只是一个测试，罗旭就不需要C心了。就在罗旭准备离开一段时间去美国、葡萄牙、不列颠做一些投资合作的时候，亚洲青年的总设计师张明找到了罗旭，这给了罗旭一个很大的惊喜，因为在这一天，张明带来了一个人，如果他是彩虹六号玩家的话应该是他b较熟悉的，那就是後来设计人工产品系统的设计师雷斯。
罗旭现在很是开心。要知道，如果要说网络游戏哪里更赚钱，那一定是中国，而雷斯和他的团队可以实现罗旭的另一个想法。
其实在罗旭看来，以後的中国这个蛋糕才是自己终极的目标。有了雷斯等人，就可以高自由度地开始制作战略游戏类型的网络游戏了。
罗旭在设备上花了很多钱。现在整栋楼的三楼是张明的团队，二楼是雷斯的团队，一楼用来接待客人。
想到网络公司的名字，罗旭觉得旭日网络有限公司的名字不错。旭日代表着罗旭梦想的开始，每个人都同意。
圣诞节快到了。在谈到最後一笔投资後，罗旭仍有2.1亿英镑的盈余。再次回到不列颠後，罗旭决定通知两队今年不放假。不是每个人心情都好。国外的圣诞节相当於中国的春节。罗旭真的是这样的傻瓜吗？不，这对这些人来说是个惊喜。早在一个月前，罗旭就安排助理团队与两队员工家属取得联系，包括所有往返机票和所有往返餐饮住宿。罗旭希望给员工一个惊喜！
因为罗旭知道，一个公司，不是因为它的技术多麽强大，不是因为它的资本多麽可怕，而是因为它的员工的热情。简单来说，就是一个勤奋、认真、有凝聚力的团队。也许它的实力和经验不如其他球队，但往往这样的球队能创造更大的惊喜。
圣诞节那天，罗旭来到了西汉姆联队。当他走进公司时，他可以看到每个人都情绪低落。然而，罗旭并不在乎。他带着家人来到一楼的会议室，让秘书召集两组人开会。10分钟後，两组人打开门，看到会议室里的家属都非常激动，有的甚至哭了。罗旭的现成食物和饮料都被搬走了。
罗旭站在讲台上:“嗯，我知道那天一定有人骂了我，但是你觉得这个惊喜怎麽样？”
罗旭一说完，两位首席设计师就带着员工把罗旭抛向天空，表达他内心的激动和感激。在他们心中，他们认为遇到这样的老板是他们一生中最大的幸运。
虽然他们都来自育碧这样的大公司，但是在育碧这样的公司里，他们很难有家的感觉。
内容未完，下一页继续阅读