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员工的价值 Jeff听她这么说,脚下一软,顿时瘫坐在地上,他作威作福这些年,已经习惯了这种颐指气使的生活,让他再回到…… (2 / 7)

        这个事情他心里已经有数了,于是他低头思索了一下道:“Jeff开除,永不录用,Luna撤去行政主管职位降为普通员工,主管职位先有副主管暂代,后续主管人选,待团建结束回公司在商议,至于陈总,他违背了公司招聘原则,罚薪半年。”

        王离不傻,行政主管并不重要,说撤就撤了,但是陈总掌握了公司大部分的客户资料,而且能力极强,所以罚薪这种处罚看似罚了实则却又好像未罚,毕竟到了陈总那个级别的领导,已经不是靠薪水过活了,他们靠的都是年底的股票分红,而且以陈总那么聪明的人知道了今天的处理结果,定是知道他手下留了情的,以后只会更认真的替公司卖命。

        这个处理结果,看似把相关人都罚了一遍,却又处处透露着不合理,顾灼华大概看出来林桃姝的疑惑,低声在她耳边道:“你别被王离外表骗了,他没你想的那么简单。”

        林桃姝点点头,表示认可,可又想不明白,于是问道:“我总觉得哪不对,但又说不上到底哪有问题。”

        顾灼华笑着摸摸她的头:“那个陈总才是整个事件的根源,但是他的处罚却最轻,你想想为什么?”

        林桃姝恍然大悟,什么每个员工都是公司的孩子,我们都是一个大家庭,全是屁话,对公司来说,每个人都被打上了价码,没有感情可言。

        林桃姝不屑的撇撇嘴:“我可不要当冷血的资本家。”

        顾灼华并不和她争辩。

        这是一个弱肉强食的残酷世界,不是人人都能像她一样始终保有一颗嫉恶如仇的单纯之心,不过他并不打算告诉她这些道理,因为她不需要接受现实的打击,也不需要学乖学聪明,她可以任性而为,率性而活,因为他会在她身后一直保护她。

        事情到此算是解决,吃瓜群众慢慢散去,临时接管行政主管位置的那个副主管立即跳出来主持大局,他觊觎这个位置已经很久了,现在终于被他等到,自然不会放过表现的机会。

        篝火晚会如期举行,大家各自散开,本来是公司边缘实习生的林桃姝,摇身一变瞬间成了公司红人,顾灼华被王离拉到一边去谈些私人事情了,只剩下她一个人被众多同事包围。

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