不过这也正常，毕竟陈理都觉得有能力的人，那绝对是有两把刷子的。
而这样的人，无论在哪里都会受到重视的。
还有那位目前负责理想炸鸡人事以及培训的张秘书...那位也是个能干人。
如果可以~陈理很想把这两位都留在理想炸鸡...不~准确的说是留在陈理的身边。
以这两人的才能，如果局限在一家连锁餐饮里...其实是有些浪费的。
以陈理对这两位的认知，这两人是可以做大事的。
所以~如果可能的话，陈理很想把这位挖过来，如果挖角成功...那以后陈理即便是想要打造一个商业帝国，难度也会下降一两个等级。
而这......就是人才的作用！
这大概也是系统这一次发布的那个“左膀右臂”晋级任务的真正含义！
只有陈理拥有了对他足够忠诚和信任的人才，以后他的发展才会越发的顺利起来。
当然~陈理估计这其实是系统为了让陈理更好的做它的“工具人”，不过...终归也是没有什么坏处的。
内容未完，下一页继续阅读