“不好意思会长，我已经接下一部片子的灯光了。”
“我也是，会长您早点通知啊！”
“我也是……”
.W并不介意自己的团队接外快，这样更有利于培养经验，提高水平，属于双赢的事情。
至于被人挖走，只要事先沟通好，.W不会介意。
一般能被挖走的都是二线、甚至三线的团队成员，真正有本事、有野望的，都知道.W才是最好、最合适的平台。
很少有公司像.W这样培养旗下普通员工！
韩国企业的主流思想是像公司那样，我培养你可以，但你的一切都是我的，把旗下艺人束缚得死死的，别说自己经营品牌，就连你自己经营的油管频道也属于公司！
当然泰妍她们几个的钱被朴志勋拿来投资，如果不是有朴志勋这块招牌，公司肯定会把利润拿走，一点都不客气！很简单的思路，不管你有没有用自己的名气宣传，粉丝肯定是因为你才去消费，而你的名气属于公司，赚到的钱自然也属于公司。
一番交流后，有工作的人退群，朴志勋又重新拉了一些人。
.W如今培养出的一线团队就已经超过3个，他刚刚只是从中挑选了一些人，不是没有别的选择。
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