下楼之后，和朴志勋将之前的话题谈完便各自去休息。
一个多小时后，朴志勋起床，吃过尹熙珍做的早饭，前往片场。
朴敏雅多睡了两个小时，起床后，前往公司，把这份策划交给团队完善。
自己开始组织人员、筹备工作。
这时，公司全球化的好处就体现出来，阿尔维托·加西亚和诺尔·怀特等人帮忙在西班牙、美国、德国等国家招聘了一些人才，有失业的、也有知名大学毕业不久的、还有一些从别的公司挖过来的。
不过，因为这个项目的特殊性，运营团队主框架构成必须是韩国人。
朴敏雅公开招聘。
人才短缺时，条件也会降低。金波刚刚创立时，主要员工几乎都是失业人员、而且是从网上招聘而来。
朴志勋也把事情拜托给了沈慧英。
不动则已，动如雷霆。
三个项目。风风火火地展开，甚至带动整个韩国经济都呈现一种蓬勃状态！
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