谨慎没错，但他们是讨伐者、新人，更需要开拓进取的勇气。
这个勇气，很多时候是可以赋予的。
鼓励、奖励是一方面，更重要的一点是责任有人承担！
不能说团队的人没有担当，只是这项新业务从一开始就一路凯歌，就如同一支百战百胜的军队，底下的人士气正高、满心盼着建功立业，周围和上面的人也欢欣鼓舞、等着分享胜利果实，万一因为自己团队的一个决策而导致优势丧失、甚至形势逆转，在韩国这样一个社会，怕是只能跳楼谢罪！
朴志勋这样时不时露一面，在外人看来好似不务正业、吊儿郎当，但在他们眼中却是最好的老板！
自己担责任、又不干涉他们的具体业务，还有比这更好的领导吗？
不过，绝大部分老板都不会这样做。
人心复杂、社会艰险。
朴志勋下午回到首尔后，直接去公司那边待了一个下午。
傍晚准备在外面吃。
经常在家里吃，偶尔也会想念外面餐馆的味道。
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