赵西河说完微笑着看了一眼孙老。
“嗯，好的，先声明，目前尚无具体细节，建设一套完备的内部制度需要大家集思广益，也需要长期实践，但是，针对一些原则性的东西，我们有前人的经验教训做参考，因此我和赵老师曾经深入探讨过这个问题，最后我们总结出了内部制度建设必须遵循的两条根本性原则……”
“哪两条根本性原则？”
众人听了神情一振，顿时表现出了极大的兴趣。
“原则一：私权必须是神圣的。私权涵盖的范围很广，但其中必须包括私有财产权益，这些都必须受到严格的保护。具体的说，在我们九十三个人的内部，既然每个人在人格上是天然生而平等的，没有高低贵贱之分，那么，具体的表现，在我们的内部，就是所有的金银物资设备工具等都必须是九十三分之一等分的私人财产，这是我们每个人的神圣权利，私人财产，神圣不可侵犯。
原则二：我们的公共管理权是众人授予的，没有人能凌驾于众人授予的管理权之上。一句话，我们内部的一切公共管理权力都必须是大家的，而且管理者的权力只能来自于被管理者的自愿授与，并随时可以被授予者收回。”
“呃……我们刚才讨论的是如何保护我们每个人的自由平等，从而抑制人性之恶，这两条好像有点对不上前面的题目啊？”
此时听众里有人表示了某种疑惑。
“怎么会不对题目呢？上述的原则一，是在阐述我们内部每个人应该拥有自由平等的道德和物质基础！而这个原则二，则是要保护这两个基础！”
这时孙老微笑着回应道。
于是李俊明律师不知道何时出现在众人背后，对着大家慷慨激昂地总结道：
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