国腾油化转轨成股份制后，财务核算、费用管理等逐渐规范，以前郜更跃想用钱，小到几百万大到几个亿，打个电话、发条短信，马上钱乖乖到账，稍稍迟了他就严加呵责。
现在想借几万块钱都得打书面申请，层层审核把关，而且实现严格的期限管理，一般来说借款不准超过六个月。
至于费用，国腾油化中层私下开玩笑说成槿芳做臀部保养的发票都从厂里报销，更不用说郜更跃“洗花澡”、包养情人的费用。如今那些乱七八糟的发票，首先郜更跃不好意思拿出来，其次拿了也通不过，因为财务总监换人了！最重要的是董事会通过一项决定，即一万元以上费用发票要公示。
还要不要脸了？！
薪酬方面，改制伊始郜更跃主持修订了股份制高管薪酬管理办法，把自己的薪酬标准定为特级：年薪270万元。
相比央企和省内其它国企，270万年薪不低，也不算高。但在鄞峡这种地方，均价6000元/米的房价，跟省城动辄2万、3万多的房价，不在一个水平线啊。
当时方晟、华叶柳等人为了推进改制进程，没在薪酬问题上跟他计较。
如今董事会旧事重提，以经营遭遇瓶颈、业绩陷入停滞为由主张集团董事会、高管面降薪！
经过集体投票，郜更跃当然持反对意见，然而少数服从多数，他的270万年薪被血淋淋砍掉80万，只剩190万。
190万，太没劲了！
权力被董事会捆住手脚，经营层愈发不听话，工资收入低，没滋没味，还不如把股份套现了回省城享享清福。
等干完最后一票，即柯察巷小区楼盘的开发，那可是座金矿！
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