扫描完结束后，助手随机挑选五分之一试卷同步阅卷，并将与省城的阅卷结果进行对比，误差值过高则会暂停公布成绩，仔细分析误差原因。
一个半小时后，主考官直接公布下午入围面试名单，留给他们准备的时间只有三个小时。
看着或怅然失落离开，或紧张不安准备面试的干部们，吴郁明道：“好像没咱们的事了，很不习惯这样。”
方晟道：“就是所谓阻断风险，即使发生舞弊事件，或后面发现用人不当，市委也不用承担责任。”
“以后干部提拔任用一律采取这种方式，大家都清爽。”
“坦率讲副厅级通过公开招聘产生已非常勉强，再往上根本没法推行，况且政治正确和综合平衡永远是人事任命的两大主题，其中包含的深刻内涵远不是考试团队能承载。”
吴郁明想了想，道：“说得也是。一个国家的干部提拔部建立的考试制度之下，固然实现了所谓公平正义，但弊端也显而易见，那就是学院派愈发被重用，各种出身不正的、深具个人特色的干部很难出头……”
“就象我一样。”方晟幽幽接道。
吴郁明一愣，忍俊不住大笑起来。
以顺坝县委常委、博士身份参加竞聘的蔡雨佳不出意外地取得笔试第一名，比第二名高了7分之多。
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