蔡菜的问题是——可能在现实官场里占据绝大部分，即与空降领导、本土系及内部各派关系都不错，但也就停留在“不错”这一步，没有深交或更亲密的交往，远远达不到能直截了当说“冠佐，我想去开发区”那种程度。
那就造成什么局面呢？
无论公开场合还是私下酒宴饭局，提到蔡菜都交口称赞，可就是没人在常委会建议重用他。
因为常委会提名权是有限制的，好钢要用在刀刃上，而蔡菜总是被忽略的对象。
包括殷至舟也是，当***征求意见时，斟酌再三还是把蹇姚宇放到了前面。殷至舟觉得蔡菜属于那种“你好我好大家好”的干部，而蹇姚宇更听话些。
好不容易提拔副处待遇后，蔡菜自己都认为仕途到此结束，接下来再熬几年等着去人大正协弄个位子退居二线了。看到三岗位竞聘方案，自然淡淡一笑不做理会。
“白书计，这份名单外加蔡菜没问题的话我就通知笔试时间了，”欧学明道，“委托考试的第三方团队还没联系，您看……”
此次公开竞聘参照公务员招录标准，笔试、面试全***托给社会化考试机构，县常委会只提要求不具体参与操作。
本来组织部门都有“长期合作团队”，多年来配合协作愉快，感情深厚彼此信任。白钰却说要“换换口味”，邀请远些的、知名度高、行业内部颇受好评的考试团队。
表面看是委托哪个考试团队的问题，实质是争夺话语权的问题。
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