在接受岳首长谈话的那天晚上，于家兄弟先后与方晟交心，从不同角度阐述了省部级及以上“稳”的重要性：
爱妮娅以海归身份回国效力，顺顺当当未受挫折做到申委书记奥妙在哪里？擅长金融吗？错！
也是稳！
站在最高层看，方晟、窦晓龙、任厚明都属于风格激进的领导，作风果断，讲究效率，雷厉风行，最大的特点是集中力量办大事；缺点呢，就是不太容易听得进反对意见，有过冒进轻率导致方向性失误，且过于前瞻的想法和规划令人无所适从，产生很多争议，如方晟的江业新城。
朱正阳、詹印、吴郁明则属于长于秩序而经济略逊，讲究整体作战和循序渐进，工作中有自己的思路、特色和创新。如朱正阳透彻研究京都政策，总能领先半步掌握工作的主动性；詹印擅长*，抓内部团结和党风廉政建设毫不手软。
冉汉增、陈皎、孟大舟等又有不同，他们或激进或稳健，但都存在一个非常大的隐患，那就是关键时刻缺乏魄力和决断，在京都领导看来归咎于一点：心里没招。
有招与没招，在京都层面是很容易看出来的，这就是冉汉增迟迟无法再进半步、陈皎费尽心思才得以晋升的原因。
但为何孟大舟却得以高升呢？除了之前徐璃所说防止沈直华独占鳌头外，还有个重要因素：
孟大舟是沿海系内部唯一取得共识的领军人物，此外窦晓龙、任厚明等新生代子弟都受到掣肘，难以平衡。
如于道明上次教导，这回岳首长也含蓄承认：京都领导把谁放到哪个位子都有很深远的考虑，绝非外界想的那么简单。
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