江珞斌摆摆手：“你在上电市长位子不会太久，来不及弄这些。搞这种试点胆子必须大，胆小的玩不转，我会有配套措施跟上去……”
虽然细细密密谈的都是重要敏感话题，范围又广，但他俩语速都快且反应敏捷，前后不过四十分钟左右白钰便告退出来。
过了农历正月，白钰开始筹划上电人事调整方案，也就是说做好调离的准备了。
矿业改革工作如果江珞斌同意秦思嘉接任市长，加上陈爱郴、钱同山两员大将辅佐，白钰心里踏实。
城市建设、经济发展等方面，就算王文沙原地不动，有国资委饶阮江、发改委甄锡然等一批专业型人才镇守要害，相信不会过分偏离轨道。
放心不下的是人，把合适的干部放到合适的领导岗位往往能发挥事半功倍之效果。
黄沧海也意识到这一点，但与白钰的思路截然不同。
黄沧海同样判断白钰即将离任，那么人事调整方案只能放小部分名额出来，绝大多数要牢牢控制在手以巩固权力。原因在于，为保持各市区稳定和工作连贯性，江珞斌不太可能大幅调整市委书记，事实上目前在任市委书记仅有两三位属于真正意义宇文砚的人，但即便被列入亲信之一黄沧海，在白钰被限制人身自由接受调查过程中立场拿捏得恰到好处，谁也挑不出毛病。
所以这一任市委书记能稳稳做满五年，既然如此，在人事布局方面必须深耕化和精细化，确保上电市委市正府只有一个核心。
分歧主要集中在两点：
一是推荐谁接任主管环保副市长，针对范健在此岗位碌碌无为，黄沧海与白钰态度一致必须下，但接任人选存在很大争论；
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