大概读懂了屠郑雄的眼神，黎明复随之呼应道：“那就直接表决吧，同意启动两个层次三方协调会议的同志举……”
还没说完，白钰满脸不悦道：“明复同志，每个常委会议题不经充分讨论研究酝酿就举手表决，还要开什么会？直接在每位常委办公室装个电子投票器就行了！我想通过不断的探讨磨合，补充完善两个层次三方协调会议诸多细节，这才是对管委会组织人事工作负责任的态度。”
黎明复被当场批驳很没面子，没好气道：“可能白书记第一次主持这个议题的讨论，其实几十年来历界市领导班子都反反复复做过探讨，研究论证材料也有一大堆！如果白书记觉得还不够深入，可以继续，我是没意见的！”
说没意见，意见比谁都大。一直努力打造强势人设的他在白钰咄咄逼人攻势下无法控制情绪，正如刚才的屠郑雄。
按理此时白钰应该采取拉一个打一个的策略，怎会左打屠郑雄右压黎明复，岂不成了腹背受敌？
白钰当然有自己的考虑。
“明复说研究论证几十年了，为什么直到我手里才真正落地？足以说明那一大堆材料都没用，是不是？”
白钰这回语调不高，却字字诛心，尤如铁锤般砸在所有常委心上，“现在当然不是开总结会的时候，但有一点很明确，我所把握的方向和理念是对的，不然省领导不可能支持，对不对？在这个过程中，我的要求，我的条件，我的坚持，并非要抓权否则不可能让省港务厅加入协调，也不可能答应干部双向交流机制。新世纪新时代最重要的不是资金、土地、矿产，是人才！人才交流能够促进市区和港口共同繁荣，我并没有说空话。现在请同志们探讨磨合，与过去几十年都不一样，为什么？现在有申委省正府文件，有申委主要领导意见，我们是在此框架里制订实施细则，必须具备可操作性，又要贴近湎泷实际，这才是贯彻省里关于‘一城一策’指示精神的正确态度。”
屠郑雄拉长脸质问道：“省里出台的就是实施细则，连明年市里30个岗位、港口10个岗位双向交流名额都划好了，还要怎么细法？”
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