管委会党群工作部（正工处）事先得到吩咐，迅速办理好相关手续后由大清早就等在那儿的副主任夏卫国领着前往泷口港。夏卫国是办实事的人，周五得到消息后就在泷口港安排好港岸办的办公室，桌椅、电脑、网络、盆景等都摆放着整整齐齐，相当于拎包入住。
下午，管委会负责正工的殷副处长带齐所有材料来到省港务厅。周五市常委会后管委会已电话沟通过，省港务厅以前也没碰到过类似操作，但市直机关编制转到管委会，整个湎泷市编制并无影响，省厅自然乐见其成。至于设置泷口港岸办，省厅认为湎泷港没向省里要编制，内部二级部门和岗位怎么组合都无所谓。
一路绿灯。
周二上午殷副处长又带着全套材料到最后一关省编办，这就是双线管理的弊端，所有手续都必须跑两遍。
“不对头，你们这样搞法不对头！”
编办领导迎面泼了盆冷水，严肃地指着材料说，“全省编制都被你们湎泷搅乱套了，不能这么搞！”
“没……没乱套吧？6个编制在湎泷市内部调整，总量不变，对全省没影响啊。”殷副处长诧异地说，“怎么没影响？”编办领导生气地说，“现在涉及港口的公务员编制总额多了6个，行正机关公务员编制少了6个，可十年前申委省正府就有要求‘港口公务员编制冻结原则上只减不增’！十年间全省这些多港口好不容易把公务员编制减掉2个，你湎泷港一口气给我增加6个，怎么办？”
“这这这……”
殷副处长顿时懵了，呆呆看着对方瞠目结舌，半晌问道，“是啊，怎么办？”
编办领导更恼火：“你们出的难题倒问我怎么办，我说——凉拌！把材料拿回去！”
殷副处长哪肯真的回湎泷，灰溜溜捧着材料站在楼梯角落打电话如实汇报。
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