反正你那个国家做不好，那么销量肯定就不行，销量不行，那么捐款的金额……。
何贵已经想到了，那个发达国家销量不好，那么肯定会被联合国卫生部-门指名道姓的点名的。
“行吧，咱们自己也向不发达国家捐助一些。”
“这个我懂。”
“那好吧，执行吧。”何贵签字了。
何贵的公司框架结构，不要看李总裁权利很大，但是财政权利都在何贵手里，现在总部这边更是有一个总的财务部-门。
还有一个监察部-门，还有一个人事审核部-门，下面谁要升官，必须报总部，看考核成绩与以往能对上吗，对不上不好意思。
另外就是轮岗制度，李总裁这种级别轮岗基本不会，但是负责财务的，还有一部分其他的，比如后勤，一年，两年，三年等等的不定时的轮岗。
大笔的开支，没有总部财务的同意，下面分公司财务是有额度的，并且总部财务部-门可以任何时候查你一个分公司的财务。
还有账期，这个才是最重要的东西，因为账期这是纯利润。
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