冲突、隐患......
而核心，就在于“自我利益”的培养，在于“自我”的培养。
集体和个人的利益可以协同并进，但更多的时候，个人之间互相倾轧争夺利益，才是常态。
利用集体的名号瓦解集体，更是常见的操作。
有人会认为是集体在倾轧自己，反抗集体，瓦解集体。
有人能够识别出谁在利用集体倾轧自己，但又无法进行反击，只能反抗集体，瓦解集体，试图找到反抗的机会。
集体的瓦解能够带给某些人利益，他们也会帮助瓦解集体。
集体在这个过程中逐渐被瓦解。
集体维持秩序的能力，会逐渐下降。
恶性循环的轮转，也从此启动。
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