那你们的那个红光机械厂，可以用红光机械厂的名义，申请成立一个出版社，承办单位就是你们红光机械厂。
这样一来，一切合理合规，不会有什么问题。
尤其是，你还是红光机械厂的职工，你的档案什么的都在红光机械厂。
如果你们的红光机械厂，承办一家下属单位形式的出版社，你的档案关系也不用调动，可以自动并入新的出版社，这样也不存在人事关系问题了。
然后呢，新成立的出版社呢，社长你肯定不能当，因为你的资历太浅，你要当了社长，各方面都说不过去。
但是，你可以当一个总经理。
总经理不是社长，也不是常规职务，但却可以管理出版社大大小小一切的具体事物，虽然还要受社长的制约，但基本也算大权独揽了。
然后呢，你们这个出版社，可以跟红光机械厂签署个内部协议，就是出版社以后自负盈亏，红光机械厂不会给你们一分钱。
但是，你们每年还需要给红光机械厂交一部分管理费。
管理费可以是固定的，也可以是浮动的，具体你们可以自己谈。
内容未完，下一页继续阅读