“士气。”肖恒站起身来，搬着卢淳的肩膀转了身，让他直接面对着整个造船厂，看着那些时不时的望向这边的工人们，卢淳露出了思索的表情。
“别瞎想。”肖恒拍了拍他的肩膀，回过头来与自己的学生们讲道：“虽然让你们自行设计解决方案，但你们不要忘了想要造出新船来，除了你们自己眼前的这些工作之外，还需要大量的船厂工人们来配合。”
肖恒说完，所有的孩子都愣住了。
的确，在他们的思维中从没考虑过那些船厂工人们，就仿佛只要他们决定好了技术路线，那些工人就会像机器人流水线一样自动的给他们生产出来产品。
然而当孩子们回过头来开始打量整个船厂的时候，发现绝大多数人的目光都透露着不信任……而没有了他们的配合，这船是绝对造不出来的。
“那，那我们应该怎么办？”卢淳问出了同学们的心声。
“找几个工人代表来加入到你们的讨论中来，这样当他们了解到你们的能力了之后，就会自然的相信你们了。”
肖恒这一次没让他们自己摸索，而是直接给出了他的经验：
“你们要时刻记住一件事，人总会是因‘人’而成事，任何事情的成功都离不开其他人的协助与协作。所以，如何与人沟通、如何倾听别人的想法和诉求，如何将人团结到自己身边……这都是你们要时刻思考和学习的。”
“……”众学生一脸恍然，渐渐的他们不再纠结于使用哪个方案，而是思考怎么才能与船厂的工人们建立信任。
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