搬家结束之后，林汐竹乘坐航班飞往东洋。咸鱼宁致远虽然做不了什么，好歹也是老板，还是要在林汐竹这头老虎不在家的时候，帮着照看一下山里的猴子们的。
作为老版，宁致远的办公室肯定是全公司最大最好的一间。风格大气，简约，时尚，非常附和宁致远的审美。
宁致远看了看办公室的布局，回头看向行政总监田永，笑着说道：“风格不错。”
田永笑着点头：“老板满意就好，如果还需要调整，尽管找我。”
公司刚刚成立，田永就加入了远蓝，只要认认真真工作，这就是公司的元老。
田永自然明白这点，当初来到远蓝，本想是作为过渡的。后来看到林汐竹的能力，以及公司的业务范围，心思就有点动摇了。直到公司购买写字楼，田永看到了公司的财力，才下定决心要陪着远蓝一起走下去。
公司不差钱，还有做事既认真又有魄力的领导。要说公司没发展，田永是不信的。
所谓归属感，都是日积月累培养起来。员工如果没有归属感，自然谈不上什么忠诚。
远蓝印象虽然是新公司，发展前景却是可观的。别的不说，就这一栋接近三个亿的写字楼，就不是一般公司能拿下来的。
还有员工最关心的待遇问题，远蓝给的也不低。工资超过平均值15%，保险，年终奖之类也都有明确的说明。工作作时间除了一些特殊的岗位，都是每天时，加班也有加班费。这样的公司，还真挑不出什么毛病。
总之，远蓝的福利待遇不错，又容易做出成绩，很好出头。如果不想去那种竞争大压力大的公司，远蓝就是最好的选择。
宁致远说道：“公司刚刚成立不久，还需要大家齐心起来度过这段困难的时期。当然，如果有什么困难是现在需要的，也可以找我提。”
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