有人主张移仓，有人主张观望，有人主张平仓，还有人以为这已经是见底了，应该抄底。
而他当时的那位老板，说起来也是一位商界风云人物，平时就以乾纲独断而被下属诟病，但自己却深以为傲。
可是在这种时候，这平时乾纲独断的老板耳根子却忽然变软了，变得特别能够听取别人意见了。
这个人跟他说抄底，他觉得有道理，那个人跟他说肯定还会跌，他也觉得有道理。
一会一个主意，刚刚下一个命令，还没等下面人实施，他却又因为一个小道消息，或者一个朋友的意见改了主意。
以至于公司上下都变得一片懵逼，然后陷入更激烈的争吵，结果直到市场交易关闭都没做出任何行之有效的反应。
然后几年之后，当赵信再次遇到那位老板的时候，他已经成了一个酒鬼，两人喝酒的时候，对方不停的给他抱怨，说他当时已经做什么什么决定。
但是某某人一直跟他说什么什么，把他给害惨了云云。
那个时候，赵信就总结出了这条经验。
作为领导者，平时必须要兼听则明，决不能外行指挥内行。
但是在危机时刻，却必须要敢于一条道走到黑，这样至少失败之后也能保持一点风度，不至于让人觉得真是可悲。
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