「那样你很正常呢。」
「耶？」
「很意外我会这么回应吧，但对于我来说，你就像代表大多数人对于名声的检视，通常是会趋向求好舍坏，也对未知心生恐惧，没有几个人会愿意担任被讨厌的角sE，相对的，这就成立我支持蔡经理的原因，她不怕逆风，帮大家执行不敢做的事，因此，我不愿放弃去揭发也会破坏人事部的风险。」
「这也攸关人事部？」
「是攸关整个钦翔，你想，从前在我们部门出的事，我身为经理却没被告知有这段历史，这合理吗？职员可以这样被说消失就消失？若是套用在业务部的裁员案，那本身就是个Y谋论，只要是跟人相关的，就离不开人事部，我也想弄懂这间公司怎么了，喆茜，我不是嗜斗，我是想求一个心安。」
「.......。」
这不是别人的事。
这是与自己息息相关的大环境。
「我很佩服蔡经理，即使她的作法有时过于，我仍然会尊重她，钦翔里必须要有人去执行，才会促成健全的职场风气，今天是业务部，明天，有没有可能是人事部？我光是想到这里，就觉得必须团结起来。」
「...团结？」
「我是主管，也想尽一份努力好好保护人事部，不要让你们也被无故消失或是辞退，蔡经理追求的真相公开，从始至终是在防范未来，要是能查到源头，她就不会再让憾事发生，员工势必得站出来扞卫。」
为何孟易芊会这样，林喆茜会那样，两人看的层面不同，当然得好好G0u通。
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