有了一个非常完整的安排架构之後
才能开始正式执行
待事项进行到某一个步骤
出现不符合预期想像的情况或与安排预测的事实抵触碰撞时
再行训练灵活cH0U变、转换的自发能力
步骤和顺序应该是这样
才是较为正确的
也能有效地将事态的发展趋势朝向b较好的路径
也许唯有将这两者能力都抓住、纳取
才会将事情导向最完好的发展状况与最正面稳定的昇华走向
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