因此就没有办法表现出自身最好的状态
或者必须要再行拓展
开发出自己在另外一个状态的最好表现
让自己在这两个或以上的状态表现与能力是对等平行的都一样好
否则就会让自己丧失了在外人面前好好发挥、表现出自己100%所能的机会了
有些时候太过认真、努力
并不会带来更好的结果
如果当规则制定的人当初设划的绩效达成目标没有那麽困难
当初规则制定者预设底下的人不需要花费太多努力与时间、心力JiNg神在这件事物上
就能达到良好
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