大厨房的伙食不行，来回换掉两个厨师，才最终确定老李和小李两位师傅。
保镖和保安也是同样的道理，干得好，干得用心，便留下来继续聘用。
如果不行，就找机会辞退解雇。
但护工和育婴师截然不同。
他们都是雇来照顾家人的，倘若钱有所值，他们能好好照顾好老人和孩子，那再好不过，自家人也能彻底放宽心。
但现在不管是电视上还是网络上，虐待老人或孩子的新闻比比皆是，让他们不得不担心。
别的员工雇得不顺心，顶多就地方脏了点儿，饭菜做得不怎么好，只要换掉便可能改善，问题不是很大。
但倘若老人或孩子被虐待，伤害扎扎实实存在，即便是将那人给绳之于法，甚至是狠狠揍一顿，也改变不了受伤害的事实。
所以，这一点不得不谨慎考虑清楚。
薛凌罢罢手：“这个可能性避免不了，但也不用担心过多。
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