“那如何来评论贡献的大小呢？”有人问出了关键点。
“我是这样想的，除了会长之外，这个中医协会还会有六个常任领事。这个领事你们理解为长老好了。或者说七个副会长也行。总之就是稍稍比会长低一个等级。
这样中医联盟最高层就有了加上会长就有了七个人。有什么大事儿咱们七个人开会来商量少数服从多数。六个副会长怎么选，凡事加入中医联盟的人，不管什么派系咱们来个投票选举。
比如说你要是感觉你自身实力弱，无法当上这个副会长。那你可以找个关系好有能力做副会长的前辈来支持。
这样你支持这个前辈，当这个前辈当上副会长之后。他可以反过来照顾你，免得你觉得没根基加入进来之后受欺负。
当会长和副会长确定好了之后。那么愿意出力的人就拿出态度来，贡献大小咱们公开公正开议会投票决定。
这样你上面也有人给你说话相对公平不少。第一批贡献度确定之后，这个确定的是先后的出书顺序和教授学生的多寡。
等中医大学批复下来之后，第一批招收的学生是500人。到时候第一批学生的分配，按照贡献度来。
当然要是到时候学生学了你传授的中医知识之后，觉得还想学别的，那他可以报另外一个班。能否留住自己的学生，你们各凭本事。
最后就是红利的问题，别嫌我说话难听。无论做什么事情要是不赚钱肯定没人干，这世界上能治病的医者很多，但想要悬壶济世做圣人却没几个。
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