她说着顿了顿，似乎在想进一步表达什么。
这一年时间以来，准确的说大概八个月到九个月的时间，安娜都在为林奇服务。
后面更是全程的参与到了希望之光投资公司和产业孵化园的工作里，并且承担主要的工作。
她也用亲身经历去感知到整个集团公司澎湃的生命力和竞争力！
是的，集团公司，当她每次拿着文件过来给林奇签字的时候，就意味着又有一家具有远景和潜力的公司，成为了总公司的一员。
这些公司都很具有发展潜力，它们此时都处于一个关卡前，只要突破了这个关卡，就会立刻引发质变。
公司有了越来越成熟的评估团队，所以他们寻找项目的时候成功率也越来越高。
失败的原因各有不同，但是成功，大抵相同！
只要这些项目具备成功的要素，剩下的问题就不大了。
因为集团内部有很多公司和股东，他们覆盖到很多的行业，他们每个人只要稍微“波动”一下，就能让这些“鸡蛋公司”快速的孵化成小鸡。
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