王猛说道：我建议员工购股，成为企业股东。="_bnk">"="_bnk">如此一来，企业就是大家的，你自己家的买卖，你还会不好好干吗？为了保证工人利益，入股职工，盈利可分红，不盈利不分红。你们双方意下如何？王猛说道，他的方案明显是偏向职工，因为盈利你就拿分红钱，不盈利你也不赔钱，而且股份分红和正常工资没交集，到月你该开多少工资就开多少工资。
这倒是不错，可是，我们没钱入股！一名工人说道。
因改制给予职工的经济补偿款，可以作为入股股金嘛！王猛说道。
员工入股，是肖军提出的，他旗下的糖厂就是这种股份制模式，既然把企业的命运拴在自己身上，必然会众志成城，披荆斩棘。以往的懈怠作风肯定是要不得。而且，员工用补偿款入股，也解决了接手企业的一部分经济负担。这不是一笔小钱，一次性拿出去，负担不小。
肖军同意。
工人代表要求要和全体工人商量商量。
既然利弊已经摆清楚了，王猛一行离开糖厂，等候答复！
从头到尾，田瑞堂一句话也没插上。
之所以没插上话，是因为他已经黔驴技穷，不知道该讲什么。
此时，田瑞堂，才有些警醒。
王猛这是在给他上课啊？是在告诉他，困难不是解决不了的，解决不了，是因为你的解决方式不对。
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