“那么接下来说另一件事情，渤船的领导层是否被新科公司限制了人身自由？新科公司，是否对渤船三年后收回经营权设置障碍？”
“这个，我可以先说一点，封闭培训的事情新科是给与了我们选择权的。这个我想调查组的苏岩同志可以作证，当时胡文海同志明确提出，不愿意服从他的人是可以离开的。”
“苏岩同志，有这回事吗？”
坐在旁边负责记录的苏岩这才抬起头来，他想了想，不甘心的点头道：“不错，胡文海当时是这样说了。但我觉得，他的话里威胁的意识很明确。不愿意服从他的人，就要离开渤船的管理岗位，这才是大家不敢反抗他的原因。”
“这话我不同意。”马美智当即站了出来：“工厂里的工作当然要服从领导管理，厂长履行管理职责靠的就是组织赋予它的权力。如果说这是威胁，那全中国所有的厂长，都是在依靠这种威胁来工作的。”
马美智这话听的众人心里一阵狂汗，您不愧是做公会和党建的，这歪理真是张口就来好么！
可歪理也是理，如果胡文海是组织安排的新任厂长，那这么说没错。可让众人心里别扭的是，他毕竟只是一个白身布衣。
一个“个体户”、“私营企业主”，爬到了他们的头上，还大言不惭的威胁他们选择“走”还是“留下来”。对一项自认高人一等的国企大爷们，心理落差可想而知。
在他们的预期之中，胡文海就应该是求着他们、哄着、供着他们，让渤船的领导层吃饱了之后才能干活的。
可谁也没想到，怎么胡文海一上来画风就突然变了个样，直接来了个“我话说完了，谁赞成？谁反对？”，这不按剧本来啊！
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