职场上其实不分年轻或老，只要被赋予工作，给与薪资，不论身分地位、男nV老少，都有责任做好，但似乎并非人人皆如此......
妈妈在医院工作最起码也20年了，最近因为缺人的关系招聘进了不少新人，有些是刚出了社会，这是他们的第一份工作，就像上一章提过的袖舞、桐郈、驰纨，还有一些是已经在其他医院工作一段时间的老手，这是他们在退休之前想轻松赚钱的最後一份工作，而这家医院满足了他的愿望
妈妈有一位同事叫倚池，他是的年纪长了妈妈二三岁，妈妈称呼他为学长，这天妈妈和他一起上下午的班，妈妈负责发药，倚池学长负责包药，那天是礼拜一有小儿科门诊，需要磨粉，倚池便去磨粉，留下妈妈一人发药与包药，磨粉本来就是机器磨而已，但倚池就站在机器旁看机器磨粉，那天下午来看病的人很多，妈妈一个人忙不过来，就叫了倚池请他过来帮忙，结果倚池充耳不闻，这一站就站了两个小时，妈妈不想跟b自己年纪大的人y碰y，不想柜台前的人等太久，也不想把工作留给下一个接班的人，只好一个人拼命的包药、发药，终於等到下班时间，来接班的人只看到妈妈一个人忙得晕头转向，赶紧接过来帮忙，而倚池学长看到换班时间到了，就做到柜台前发药，发的是他偷懒没包，妈妈在极大压力下包出来的药，这是他换班後的工作
老人家可能有时候真的动作b较慢，没办法做得跟年轻人一样流利，但再怎麽说，都不应该倚老卖老，仗着自己年纪大，年纪b自己小的不敢对自己大小声，怕落了个不懂敬老尊贤的骂名，就把自己的工作丢给别人，由其是在医院这种攸关X命的地方，更不应该如此，今天没有包错药那还好，如果妈妈在忙中出错了，病人吃了有问题，那应该叫谁来承担这个责任呢?是偷懒看机器磨粉磨了两个小时，却没有经手包药的倚池?还是负责、工作态度佳，却确实费下错误的妈妈呢?这责任该归属於谁?
这次的故事纯属心态上的问题，就像我前面提的倚池希望自己的这一分工作能够轻松，而这家医院希望有一位员工，自然就不会去刁难他，不论他是如呵对待这一份工作，只要他在上班时间有到，有站在药局里面，其余的药局的高层自然不会去管他，因为有问题或有麻烦了，负责任的老手们自然会去解决，高层希望的只是有个名字去填班表空出来的地方，让他们跟上头有个交代就好了，至於实际运作情形如何，谁乾领薪水，谁白白受委屈，他们一点都不在乎，这就是社会，是我与广大的高中生朋友们所要面对的现实社会
後来我就告诉妈妈，如果妈妈跟他上班时再有这种情形的话，就让妈妈打电话给我，我发邮件给医院的院长信箱投诉，妈妈不想直接y碰y，那就由与他不相识的我，间接y碰y，虽然这不是上上策，但能解决问题的就是好方法啊!