比如说这一批的保安名单，其实具体的资料，如果有个助理的话，完全可以让助理先帮自己筛一遍，只要几条大的原则没问题，自己这里其实也不会有太大问题。
对保安的审核，其实主要就两样。
第一是意识置换溯源配合的程度，一般来说，能说出8成左右的置换身份，大概说明白主要的经济来源，银行的账目流水能大致对上，就不会有太大的问题。这个工作现在基本上都是老古负责，他是直接跟招聘人员第一波见面的。
第二就是原始身份，家里还有家属的，家里条件不错的，经济稳定的，都是加分项，反之都是减分项。
有了这两样，基本上可以确定招进来的人不会贸然的做出什么极端的行为。
再然后就是看个人性格，期待待遇，还有心理素质，身体素质……
这些东西主观性就很强了，只有在应聘人数过多的时候才会考虑这些。
陈晨随意看了一下名单，这是累计三天的名单，一共有十几个人，但是目前只有五个名额。
所以还是需要陈晨筛选一下。
陈晨很简单的扫了一眼，他基本上不会去认真看中间大量的溯源记录，溯源这个东西，其实也是政绩工程。
警方关注这些信息，为了追查可能的集团犯罪，但是他们救助站是不看这个的，甚至有点小偷小摸也是可以容忍。真要是十全十美的杰出青年，来这里应聘保安，卢小华反而还不放心呢。
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