最典型的就是服务业。
别的地方程成不知道，反正在救助站，清洁工，服务员，护工，护士……
这些服务类型的工作，工作人员的稳定性是最差的。
但行业吃亏，个人往往收益。
因为没人愿意长久的在这些行业干活，所以这些行业的待遇反而见长。
更不用说更需要责任心的，比如抚养院里的工作人员。
以前这种类型的工作几千块就行了，不就是幼儿园里哄孩子的阿姨么，是个人就能干。
但现在不一样了，一万多，还要正儿八经的考察置换经历，规定保密内容，后来还要学外语……
据说徐向东他们北京的一个抚养院里，还有一批懂手语的。
真正算得上是复合型服务人才了。
但再复合，怎么算，这个工作的上限也有限，门槛也不算高。
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