韩笑笑听到不是自己的“压岁钱”，而是开工红包？有点闹不明白！
这个开工红包，是陈琛前几天临时想出来的主意，每个红包里包的钱也不多，主管们一人一百，普通职工一人五十，算是陈琛给陈记员工们的一个开工彩头吧！
以陈记一千左右的职员来算，就算是人人都有，也不过就是十万龙源币而已，对陈琛现在的身家来说，不过是九牛一毛。
但是开工红包的作用，却可以提高整个公司员工的凝聚力，让广大的员工，增强对公司的归属感，从而让陈记餐饮公司运转起来，更加流畅！
在这新的一年，陈琛有许多的想法和规划，需要公司的职员们亲手去实施。
要是不提前出点血，手下的员工怎么会有足够的动力？！
陈琛一直认为，公司和员工是合作共赢的关系，企业的发展不是靠压榨员工的时间、福利来实现的！
有的企业家提出一个观念：是公司给了员工一个展示自我的平台，有了这个平台，员工才能实现自我价值的最大化。
对此，陈琛只向发表一个字：tui！
《资本论》了解一下！
《马哲》、《毛概》、《邓论》没读过么？
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