然而李林仍旧没有回复邱冬娜的问题，而是接着问道：“刚才的答案我很满意，不过有一点需要指出的是，这种问题根本不需要多思考，评本能直接回答‘站在领导这一边’就行了。”
“可是，如果评本能选择了‘站在公司这一边’的选项呢？”邱冬娜弱弱的说道，不过底气十分的不足。因为……
“哈哈哈，怎么可能！”李林大声笑了起来，随后说道：“如果真有那种傻瓜，那么这个人保证一辈子都不可能拿到这个职务。这一点，我百分之百肯定！”
“至于为什么，我想邱冬娜你应该能够想的明白。不过不用告诉我，自己知道就好。现在，咱们继续言归正传。”
接下来的十几分钟里，李林又问了一些简单但非常涉及到职场道德与人性的问题。随后，“话筒”——发言权被转交给了旁边坐的女性，也就是李林新晋提拔的办公室主任董丹丹。
关于专业技能方面的面试，主要是她来进行。董丹丹手上握着的大开本本，上面就是关于集团公司招募高职秘书的各种类型考题与答案。
顺便一说，这是人力资源部自己组织编写的内部招聘资料哦。
邱冬娜回答的怎么说呢，只能说一般把。算不上怀坏，但肯定也和好没有半毛钱关系。反正和之前面试过的六十多个求职者相比，完全没有任何出彩的地方不说，反而有不少瑕疵与不足。
邱冬娜其实也知道这些。毕竟自己的回答质量如何，她自己心里的那杆称非常明白。
唉ε=(′ο｀*)))唉，果然还是白来啊！早知道这样，自己就该老老实实的去那家科技公司了。
邱冬娜心中微微沮丧的想到，不过天性乐观的她却也没有难受几分钟，很快就调整好了心情。
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