事实上作为晟煊集团总部的大厦有百分之六十以上的区域，都被出租给了其他的各类型公司。甚至在这其中，就有许多晟煊集团下属的子公司存在。
当然，由于经营性质的关系，这些这些子公司都不是李林这边分管的企业就是了。
然而即便是公司大楼四成的资源作为公司的自留地，晟煊集团总部也远远填不满。截止到目前为止，大约还有四分之一左右的空置面积。
李林作为公司副总裁，办公室所在的楼层就是最新启用的55楼。这里目前除了李林的副总裁办公司，董丹丹的主任办公室，还有邱冬娜的副总裁秘书位，以及十来个开始办公的下属行政文员工位之外，完全没有得到任何的使用。
当然这也不是公司高层有意给李林下马威，实在是李林这边根本没有什么知道底细的自己人可用。而对于那些不清楚的人的人事任命，李林当然也不会同意。
于是乎弄到现在，就显得李林这个副总裁手下人丁稀少，大猫小猫两三只了。
不过这状况坚持不了多久，很快就能得到有效的改善。毕竟通过人力资源部门对社会渠道的招聘一直都是在快速进行的。
按照目前的进度来看，平均每一周大约都能有十几二十人被充实进来。虽然这些人熟悉工作需要一定的时间，但至少这些人都相对简单可靠不是？这就够了。
但其他部门的情况当然和李林这边不同，特别是安迪主管的财务部门，那真是有够人丁兴旺的。
财务部门位于大楼的第33层，而且也是整整的占据了一层。员工的数量大约有两百多人左右，这还不包括主管、经理这类的中层领导。至于小组长什么的基层领导，那就不算了，也没啥必要。
李林搭乘公司高层专用电梯，一路畅通无阻没有任何的停留，直接就抵达了财务部所在的33层。
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