这个职位当初究竟是怎么选的，以什么条件为准则没人能说得清，就连是谁做的决定也没几个人知道。反正命令一来，小组长就得新官上任。
从实习第一天开始，这些小组长们就知道自己得了个吃力不讨好的苦差事。
实习首先要做的就是排值班表，大多数病房的值班时间都在28-30小时左右。当然里面也有例外，比如内外科的急诊都是固定8小时三班倒，B超室实习可以不用值班。
而普外因为普通病房值班和急诊手术值班两种值班方式，原本6天一个值班被压缩成了3天一个，并且第二天夜出时如果自己组里有手术还得跟刀，时间浮动比较大......
大多数科室的值班还是在28-30小时的区间里，一般从早上7点到第二天午饭时间。这段时间里，值班实习生如非必要，严禁离开病房，手机必须全程开机，并且做到随叫随到，随叫随醒。
实习除了没钱以外，其实就和正式工作没什么区别。
因为没按劳分配的金钱来量化工作强度，所以人和人之间根本不可能平等，有时候甚至还会产生巨大的反差。
每个科室的值班次数、值班时间、跟随的值班老师是谁都是分配值班时的障碍。要是组里的人再斤斤计较些，小组长说不定会被逼得当场去世。
举个最简单的例子，同样是夜班，跟纪清就是地狱模式，而换成别的老师说不定能一觉天亮。这时候谁跟纪清就成了最麻烦也最现实的问题，毕竟把实习真当成学习的还是少数，更多的只是把它当作拿到毕业文凭的必经之路罢了。
一步步踏踏实实地和搭乘顺风车都能到达终点，对绝大多数人来说，路上的风景扫个两眼就行了，哪儿有那么重要。
然而分配工作只是刚开始。
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