因材施教。
慧眼识人。
除了看清真伪。
更要看懂人X。
好有好的坏。
坏有坏的好。
林喆茜总以为孟易芊是临时起意要考验她。
但早在她对她说出严厉之前。
谢栩莲挑人的态度，就让孟易芊的心中出现这盘局了。
人事部的存在，遵循辅佐的使命感，为各部门鞠躬尽瘁致力于找到最适合的属X人才，做事一向严谨把关，自有一套专业的审核流程。
就算此次屏东店释出的招聘只有一位，人事部照样会组成临时小组，动用起码五名内勤员为店家JiNg挑细选餐饮界的能手。
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