这些操作，有力的保证了引进项目的成功。
但是这种操作模式，也带来了另外一些副产品。
这些在引进项目中至关重要的核心企业，很多都成为了新科的合作企业、关联企业，甚至干脆就是新科产业链的上下游。
这样一来，国家虽然正在逐渐将金融工具从新科手中剥离，但实际上新科本身就已经构建起了一张能够动摇中国经济面的巨大关系络。
然而作为私营资本，新科是不可能享受到国家资本兜底待遇的。不管多少人喊什么“资本主义最后堡垒”，起码中国的体制下，是干不出国家注资给私营资本投资银行的高管发奖金这种事情
也就是说，如果新科的经营出现差错，将很可能会成为中国一个无法防御的软肋。
但是另一方面来说，新科集团虽然有着世界前列的财富规模，但掌握它们的却是一批不折不扣的年轻人。
新科的管理团队非常、非常的年轻，作为一家实业企业，如今正在预算会议上吵的不可开交的这些管理者们，不作出说明的话平均年龄看起来更像是一家互联企业。
其灵魂人物胡文海就不说了，他如今不过才二十六岁而已。做到了电池事业部部长的沈倩哲如今不过三十出头，和她打擂台的通讯事业部副部长吴迪今年二十八岁。倒是一旁默不作声的正部长年纪要大一些，过完年虚岁堪堪四十八。
比他年纪更大的，就只有新科科学院的两位副院长倪光南和吴大观了。
然而就成果来说，倪光南比在座这些年轻人还更像是搞的呢！1992年的国家科技进步一等奖，几乎已经是内定给了倪光南，以表彰他组装出的中国第一台联想电脑。
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