这一部分业务在公司中所占的比重不过百分之五的份额不到，而所属的大大小小子公司数量竟然占到了公司总数的五分之一，员工数量的百分之十！
这种情况下，公司上上下下都把餐饮娱乐方面的业务视为包袱，纷纷欲除之而后快。至于主动往上面凑，呵呵……怎么可能呢？
也就是在这种情况下，李林这个副总裁新鲜出炉了。分管整个公司在餐饮娱乐方面的所有业务！
唉ε=(′ο｀*)))唉，某种程度上说，李林这算是被坑了一把。
不过有一说一，这方面的业务对李林来说，也算是自己的对口专业。而且退一步说，既然这些业务已经到了李林身上，那李林就算是硬着头皮也得扛下去了。
至于说如果抗不下去该怎么办？这个嘛……到时候再说吧。正所谓车到山前必有路，船到桥头自然直。真到了山群水尽局面彻底败坏的时候，会有办法的。实在不行，不是还可以撂挑子不干不是？
然而才在办公桌旁坐了不到半个小时，李林就感觉自己有点儿受不了了。虽然由于这辈子专业对口的关系，对于企业经营的各种报表、计划书之类李林当然能够看得懂。
然而一直看这些枯燥无味的东西实在让李林感觉烦得要死。关键是哪怕半个小时认认真真一丝不苟的看了半天，李林也才看过了全部经营报表总数的百分之一不到！
至于效果吗，李林估计也很可以。毕竟粉饰报表这种事情可是职场的必修课，那是有着数千年的古老传承的。
仓促之间，李林也没能发现这些企业经营报表究竟有什么问题。甚至哪怕真的有很大的问题，只要报表的粉饰工作做的到位，专业不对口且没有足够精力投入的李林，也很难查的清楚。
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